2011年中级经济师考试人力资源备考试题五(8)
来源:经济师考试网 2011/4/16 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
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解析:
76、 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平( )。
A.有助于吸引优秀的员工
B.提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本
C. 有助于提高员工的公平感
D.必然会产生较高的利润
E.有利于激发员工的合作精神
A B C D E
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77、 根据《劳动力市场管理规定》,公共职业介绍机构应当免费提供( )服务。
A.职业技能考核鉴定
B. 办理失业登记
C.创业指导
D.劳动保障政策法规咨询
E.向特殊服务对象提供职业指导和职业介绍
A B C D E
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78、 用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此( )。
A. 解除与劳动者所订立的劳动合同
B. 与劳动者协商从事其他作业
C.终止与劳动者所订立的劳动合同
D.降低劳动者的工资待遇
E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
A B C D E
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本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
79、 公民、法人和其他组织对( )不服,不能申请劳动保障行政复议。
A. 劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
B.劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决
C.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D.用人单位制定的规章制度
E.社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
A B C D E
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本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:公民、法人和其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论,.劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决和人民法院已经受理的行政诉讼不服,不能申请劳动保障行政复议。所以答案是ABD.
80、 根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员( ),单位不得辞退。
A. 在怀孕期内的
B. 损害单位经济权益、造成严重后果的
C. 与单位签订了聘用合同的
D.因公负伤、致残,丧失劳动能力的
E. 患绝症的
A B C D E
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