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2011年中级经济师考试人力资源备考试题四(8)
来源:经济师考试网  2011/4/15  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2011年中级经济师考试人力资源备考试题四(8)
71、 以下产生社会保险法律关系的情况是(    )
A.到达退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇
B.职工患病,在医疗期内,享受医疗保险
C.职工下岗,领取下岗生活补贴
D.职工生活困难,用人单位给以生活困难补助
E. 职工发生工伤 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, b, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
72、 下面属于在职培训的直接成本的有(    )。
A.受训者的工资    
B.教师的讲课费
C.受训者的住宿与伙食费    
D.租用培训场地和设备的费用   
E.受训者参加培训的机会成本 
 A  B  C  D  E  初级经济师
您的答案: 标准答案: a, b, d 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
73、 在经济衰退时期,可能会对家庭的劳动力供给产生(    )。
A.贫苦效应    
B.灰心丧气的工人效应
C.附加的工人效应    
D.产业后备军效应   
E.替代效应 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: b, c 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
74、 有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有(    )。
  A.把员工视为被管理和控制的工具
  B.组织结构具有较高的灵活性
  C.重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
  D.更常采用交叉培训、团队作业、自治管理
  E. 更多通过工作程序和规则进行管理 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: b, c, d 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
75、 在下列情况下,用人单位可以解除劳动合同(    )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者与他人发生了经济纠纷的
C.劳动者触犯《刑法》的
D.劳动者严重违反劳动纪律
E. 严重失职、营私舞弊 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, c, d, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
76、 在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是(    )。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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