2011年中级经济师考试人力资源备考试题四(8)
来源:经济师考试网 2011/4/15 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少
B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加
C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少
D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加
E. 替代效用和规模效应作用的方向相反
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, d
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
77、 下列属于组织变革征兆的是( )。
A.决策失灵
B.沟通不畅
C.组织不能发挥效率
D.缺乏创新
E.领导替换
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b, c, d
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
78、 属于绩效薪金形式的有( )。
A.计件工资
B.工作奖金
C.工龄工资
D.利润分成
E. 按利分红
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b, d, e
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
79、 在经济学中,新增一个工人所增加的产出量被称为( )。
A.劳动力的边际实物产量
B.劳动力的边际产量
C.劳动力的边际产量收益
D.劳动力的边际收益
E. 边际需要
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
80、 劳动保障行政处罚方式有( )。 、
A.申诫罚
B.财产罚
C.行为罚
D.剥夺政治权利
E.判刑
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b, c
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
[1] [2]
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