2011年中级经济师考试人力资源备考试题二(9)
来源:经济师考试网 2011/4/12 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
三、案例分析题
(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个 选项得0.5分)
81、 近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时,中国接受高等教育的人数也越来越多。
根据上述材料,回答下列问题:
1.下列费用不属于大学教育成本的是__________。
A.学费
B.资料费
C.学习用品费
D.伙食费
2.题干如上:下列属于大学教育带来的货币性收益的是__________。
A.社会地位的提高
B.社会知名度的提高
C.对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D.未来收入流的增加
3.题干如上:中国接受高等教育的人数增加的原因是__________。
A.上大学的直接成本降低
B.上大学的机会成本降低
C.上大学的直接成本和机会成本都降低
D.与上大学的机会成本无关
1、 A B C D
2、 A B C D
3、 A B C D
您的答案: 标准答案: D,D,B
本题分数: 6.43 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
82、
王某与武汉一公司签定了劳动合同,合同期为5年,该合同上写明,王某无权加入工会,无权参加决策,公司有权单方面解除和变更劳动法律关系。
1.劳动合同的法律特征主要有 ( )。
A.主体是特定的
B.主体是不特定的
C.当事人法律地位是平等的
D.当事人具有职责上的从属关系
2.作为劳动者,王某享有以下权利 ( )。
A.取得劳动报酬
B.休息休假
C.职业技能培训
D.指挥企业的生产与经营
3.作为劳动者,王某承担以下义务 ( )。
A.按照合同约定的时间、地点和要求,完成工作任务
B.遵守用人单位的劳动纪律
C.按照要求,在工作中执行劳动安全卫生规程
D.制定职业技能标准
4.作为劳动合同主体的一方,公司享有以下权利 ( )。
A.指挥企业的生产与经营
B.管理企业的生产与经营
C.要求员工参加培训、考核
D.要求劳动者学习并执行劳动安全卫生规程
5.作为劳动合同主体的一方,公司承担下列义务 ( )。
A.保证劳动者休息休假的权利得以实现
B.提供安全卫生劳动条件
C.保护劳动者的人身安全健康
D.给劳动者提供高工资、高福利
1、 A B C D
2、 A B C D
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