2011年中级经济师考试人力资源备考试题二(1)-经济师考试网(www.jjsexam.com)

2011年中级经济师考试人力资源备考试题二(1)

来源：经济师考试网　2011/4/12 　收藏本页　 http://www.jjsexam.com/

B．分析型
C．概念型
D．行为型
A  B  C  D
您的答案：标准答案： c
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
6、认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（    ）。
A．经济理性模型
B．有限理性模型
C．社会模型
D. 团体决策模型
A  B  C  D
您的答案：标准答案： c
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
7、与物质资产相比，人力资产（      ）。
A．组织的物质资产常常会流失
B．组织的人力资产常常会流失
C．组织是人力资产的所有者
D．人力资产投资的最大受益者是组织
A  B  C  D
您的答案：标准答案： b
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
8、传统的特质理论（       ）。
A．忽视了下属的需要
B．指明了各种特质之间的相对重要性
C．重视情境因素
D．在解释领导行为方面十分成功
A  B  C  D
您的答案：标准答案： a
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
9、目标管理的理论基础是激励理论中的（    ）.
A.需要层次理论  B.期望理论  C.目标设置理论  D.公平理论
A  B  C  D
您的答案：标准答案： c
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
10、一般说来，成就需要较高的人倾向于选择________的风险。
A．较大
B．较小
C．适度
D．最小
A  B  C  D
您的答案：标准答案： c
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：

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