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2011年中级经济师考试人力资源备考试题(2)
11、 在人员筛选技术中，（    ）更适合测试应聘者的专业知识水平。
A．面试    
B．笔试
C．行为模拟    
D．心理测试 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
12、 自主性工作团队是（    ）在团队上的应用．
A．工作分析   
B．工作扩大化
C．工作轮换    
D．工作丰富化  经济师考试时间
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
13、 以下（    ）不是赫塞和布兰查德提出的四种领导风格. 
A.理想式  
B.指导式  
C.推销式  
D.参与式 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
14、 工作分析的正确步骤是（    ）. 
（1）调查与工作相关的背景信息 
（2）确定工作分析的目的 
（3）形成工作分析结果
（4）运用工作分析技术收集工作相关信息 
（5）核对和应用工作分析结果
（6）整理和分析工作的信息 
A.（2）（1）（3）（5）（4）（6）        
B.（2）（1）（4）（6）（3）（5） 
C.（3）（5）（1）（2）（6）（4）        
D.（5）（4）（2）（1）（3）（6） 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
15、 按照罗伯特•豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（    ）领导。
A．指导式  
B．支持型  
C．参与式  
D．成就取向式 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
16、 西蒙的决策过程是从（    ）活动开始的。
A．智力  
B．分析  
C．设计  
D．选择 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

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