考试首页·网站地图
地方
资讯
全国北京天津上海江苏浙江山东山西安徽福建广东广西海南辽宁吉林黑龙江
河南河北江西湖南湖北四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏青海西藏新疆内蒙古

2022年经济师报名时间/条件

自动查询系统

省份
手机
姓名
提示:提交后系统自动生成环球网校账户 用户名您的手机号 初始密码123456

2022年经济师 网课

报名时间动态及时提醒 赠送环球视频课程 套餐8折抢购

已查询报考条件的考生也可一键进群获取报考指南在线解答 群号569977370 

您现在的位置:经济师考试网 >> 中级经济师 >> 考试试题 >> 人力资源 >> 文章正文
2010年中级人力资源管理试题精选十三
来源:经济师考试网  2010/8/7  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
多项选择题 
40.在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示( )。 
A.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 
B.劳动者愿意提供的工作时间增加 
C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 
D.劳动者更愿意享受闲暇 
41.( )的劳动力供给曲线是市场或企业所面临的劳动力供给曲线。 
A.向后弯曲 
B.向上倾斜 
C.水平形状 
D.垂直形状 
42.通常情况下,妇女从事家庭生产活动多一些的原因有( )。 
A.生理原因或风俗习惯原因 
B.妇女从事非市场生产活动的效率较高 
C.工资率上升对妇女的劳动力供给所产生的替代效应大于规模效应 
D.妇女的市场工资率低于同类男性 
43.垂直的劳动力供给曲线的形成原因有( )。 
A.在短期内,个人来不及调整他们的工作计划 
B.某些职业或技能的培训时间较短 
C.劳动者对新的经济刺激做出反应需要一段时滞 
D.在封闭条件下,一国的劳动者已经实现了充分就业 
44.下列有关劳动力供给的生命周期的论述中,正确的有( )。 
A.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率时,此人倾向于从事更多的市场工作 
B.处于生育时期的妇女在家庭中的生产率要高于男性 
C.已婚妇女的劳动力参与率下降 
D.处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率 
45.一个人在中年时期所具有的特点有( )。 
A.市场生产率较高 
B.时间的机会成本较低 
C.很少进行时间密集型的闲暇消费活动 D.能够获得较高的工资率 
46.劳动力边际收益曲线的高度取决于( )。 
A.资本数量 
B.工人的技术和动机 
C.厂商的动机 
D.产品的价格 
47.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是( )。 
A.向下倾斜的 
B.斜率为正的 
C.劳动力边际收益曲线下降的部分 
D.劳动力边际收益曲线上升的部分 
48.在其他条件一定的情况下,对鞭炮生产工人的劳动力.自身工资需求弹性产生影响的因素包括( )。 
A.鞭炮的价格弹性 
B.鞭炮自动化生产设备的供给弹性 
C.用鞭炮自动化生产设备替代手工生产的难易度 
D.鞭炮生产工人的市场工资率 
49.假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的,那么,( )。 
A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少 
B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系 
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成年人的就业减少 
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系 . 
50.当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则( )。 
A.均衡工资率上升 
B.均衡工资率下降 
C.均衡就业量上升 
D.均衡就业量下降 
51.当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线左移时,则( )。 
A.均衡工资率上升 
B.均衡就业量下降 
C.均衡工资率下降 
D.均衡就业量上升 
52.下列有关洛伦茨曲线的说法中,正确的是( )。 
A.越接近完全平等线的洛伦茨曲线所代表的收入分配平等程度越高 
B.完全平等线所代表的收人分配不一定是完全平等的 
C.当两条洛伦茨曲线出现交叉时,无法衡量哪一条曲线所代表的平等程度更高 
D.代表收入分配不平等的洛伦茨曲线位于完全平等收入分配线之下 
53.最低工资立法的扩大效应表现为( )。 
A.企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资的那些工人 
B.低收入者的收入会有所提高  经济师考试
C.缩小工人之间的收入差距 
D.原本收入就很低的工人的收人会更低 
54.假定其他劳动力市场流向的流动比率不变,但是因裁员导致就业者到失业者这一方向的 流动比率上升,那么这会使( )。 
A.失业者的绝对人数增加 
B.劳动力人口的规模扩大 
C.失业率上升 
D.就业人口规模的扩大 
55.扩张性的财政政策有助于( )。 
A.刺激总需求的增加 
B.降低通货膨胀率 
C.促进就业水平的提高 
D.降低失业率 
56.下列做法属于收入政策范畴的是( )。
A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 
B.实行工资物价管制 
C.扩大政府支出,增加转移支付 
D.采取工资——价格指导的做法 
57.政府影响就业量变化的宏观经济政策有( )。 
A.财政政策 
B.货币政策 
C.收入政策 
D.再分配政策 
案例分析题: 
案例一:试针对下列有关某服装厂在劳动力市场中所面临的具体问题加以分析。 
58.该服装厂大部分是手工制衣,在劳动力市场中,它属于( )的企业。 
A.劳动密集型 
B.资本密集型 
C.时间密集型 
D.商品密集型 
59.由于该服装厂的主要产品是秋冬装,在进入夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,蔓 鼓励工人增加劳动时间,该公司准备提高工人的工资,如果平均工资率从6元/小时提 高到8元/小时会导致该厂工人的工作时间增加了40%,那么,该企业所面临的劳动力 供给曲线是( )。 
A.缺乏弹性的 
B.单位弹性的 
C.富有弹性的 
D.无弹性的 
60.由于冬春季是服装厂的生产淡季,因此会有一部分工人在此期间被辞退,则这种失业属 于( )的失业。 
A.季节性 
B.摩擦性 
C.结构性 
D.技术性 
61.假如该厂女工的工资提高3%会导致企业对男性工人的劳动力需求上升5%,则这两利 劳动力之间存在一种( )关系。 
A.总替代 
B.替代 
C.总互补 
D.互补 
62.小张是厂里新进来的女工,她原来一直在家里从事家务劳动,现在由于她丈夫失业在 家,所以她不得不出来找工作,以缓解家庭所面临的经济压力,这属于一种( )。 
A.失望的工人效应 
B.灰心丧气的工人效应 
C.附加的工人效应 
D.替代效应 
63.在不考虑其他条件的情况下,( )会影响该厂工人的劳动力自身工资需求弹性。 
A.成衣的价格弹性 
B.布料的供给弹性 
C.制衣工人的劳动力成本在成衣的总成本中所占的比重 
D.制衣工人的市场工资率 
案例二:最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到{也们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。 
64.该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低 工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得不去寻找工资水平更低能 工作,这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。 
A.扩大效应 
B.收缩效应 
C.收入效应 
D.替代效应 
65.根据该省统计局的数字,在2003年全省失业人数为2万人,失业率为4%,那么该省的就业人数和劳动力人数应当分别为( )。 
A.50万人和48万人 
B.52万人和50万人 
C.48万人和50万人 
D.50万人和52万人
66.该省为了促进就业,降低失业率,决定扩大省政府的支出,扩大投资规模,这是一种 ( )。 
A.紧缩性的货币政策 
B.紧缩性的财政政策 
C.扩张性的货币政策 
D.扩张性的财政政策 
67.该省是就业弹性比较低的地区,因此下面的说法中正确的是( )。 
A.该省可能实行的是偏重于资本密集型产业的产业政策 
B.该省可能实行的是偏重于技术密集型产业的产业政策 
C.该省的劳动密集型产业的比重比较大 
D.发展就业弹性高的产业会对提高就业水平有帮助 
参考答案 
1.B 2.B 3.A 4.B 5.C 6.B 7.A 8.B 9.A
10.A 11.B 12.C 13.A 14.D 15.B 16.C 17.C
18.A 19.A 20.A 21.C 22.A 23.B 24.C 25.A
26.B 27.B 28.C 29.C 30.B 31.C 32.A 33.D
34.C 35.C 36.A 37.B 38.C 39.A 40.AB 41.BCD
42.ABD 43.ACD 44.AB 45.ACD 46.ABD 47.AC
48.ABC 49.AB 50.AC 51.AB 52.ACD 53.AD 54.AC
55.ACD 56.ABD 57.ABC 58.A 59.C 60.A 61.A
62.C 63. ABC 64. A 65.C 66.D 67.ABD

[1] [2] [3]

  考试交流区报名时间交流群(点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知):

  网校-中级会计师群3(群:569977370) 

  温馨提示:有任何报考及考试相关疑问,可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。!考生可下载手机APP,随时掌握考试资讯!

国家医学考试网

扫一扫上面的二维码,添加老师个人微信号,所有课程八折开通

学员登陆
名师在线
刘艳霞老师
刘艳霞老师
  刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细]
胡艳君老师
胡艳君老师
  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 论坛交流 - 有事找我点这里
客服咨询热线:010-62126633 或 400-678-3456 转 601 传 真:010-62168398(直拨)  邮编:100081
地址:北京市海淀区中关村南大街甲18号北京国际D座8层(魏公村北大口腔医院北侧) 环球天下教育集团
版权所有 © 2007 - 2010 经济师考试培训网  鄂ICP备10001189号