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2014年初级经济师经济基础知识历年考题三
来源:经济师考试网  2014/9/14  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
50. 人类行为模式理论指出,人类的行为根源于()。

  A.学习

  B.需要

  C.动机

  D.理想

  51. 组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的()。

  A.系统

  B.层次

  C.职位

  D.机制

  52. 影响管理跨度的主要因素有授权程度、()和工作性质等。

  A.法律法规

  B.人员素质

  C.工作目标

  D.政策方针

  53. 根据专业化的原则,应按()划分组织中的部门。

  A.职能

  B.时间

  C.人数

  D.地区

  54. 心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是()

  A.开明式

  B.放任式

  C.民主式

  D.专制式

  55. 当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。

  A.“高关系”

  B.“低关系”

  C.“低工作”

  D.“高工作”

  56. 通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()激励。

  A.成就

  B.职位

  C.目标

  D.参与

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