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 (三)

　　某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。　　

    91.根据一元线性回归分析法计算，该企业2013年需要销售人员( )人。

　　A.60

　　B.80

　　C. 100

　　D. 130

　　参考答案：C

　　参考解析：根据一元回归分析法，Y=20+0.04*2000=100人

　　92. 根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为( )人。

　　A.10

　　B.12

　　C.15

　　D.21

　　参考答案：C

　　参考解析：销售主管人员=0.7*10+0.1*80=15

　　93.下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是( )。

　　A.德尔菲法

　　B.管理人员判断法

　　C.转换比率分析法

　　D.管理人员接续计划法

　　参考答案：ABC

　　参考解析：人力资源需求预测的方法有管理人员判断法，德尔菲法，转换比率分析法和一元回归分析法

　　94.该企业制定的员工招聘计划属于( )。

　　A.短期规划

　　B.中期规划

　　C. 长期规划

　　D.总体规划

　　参考答案：A

　　参考解析：一年的计划属于短期规划

　　95.该企业制定的员工培训计划的主要目标是( )。

　　A.优化部门编制

　　B.提高续效

　　C.提升员工知识技能水平

　　D.改善工作作风

　　参考答案：ABC

　　参考解析：考察培训的目标(注：不属于2012年教材内容)

　　(四)

　　某上市公司2011年的营业额为15亿元，息税前利润为3.2亿元，公司的资产总

　　额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2012年对

　　外筹资5亿元投资一个新项目。筹资安排初步确定增发新股筹资4亿元，从银行贷款

　　l亿元。经过估算，股票的资本成本率为10%，贷款的资本成本率为6%。

　　96.该公司2011年的财务杠杆系数为( )。

　　A.1.2

　　B.1.3

　　C. 1.6

　　D.2.4

　　参考答案：C

　　参考解析：考察财务杠杆系数=息税前利润/(息税前利润—债务利息)=3.2/(3.2—1.2)=1.6

　　97.测算财务杠杆系数是为了分析公司的( )。

　　A. 财务风险

　　B.营运能力

　　C. 营业成本结构

　　D. 资产规模

　　参考答案：A

　　参考解析： 财务杠杆系数对财务风险的影响最大

　　98.根据初步筹资安排，5亿元筹资的综合资本成本率为( )。

　　A.7.5%

　　B.8.6%

　　C.9.2%

　　D. 16.0%

　　参考答案：C

　　参考解析：考察综合资本成本率=4/5*10%+1/5*6%=9.2%

　　99.综合资本成本率可以作为选择( )的依据。

　　A. 股利率

　　B.追加筹资方案

　　C.贷款利率

　　D.折现率

　　参考答案：B

　　参考解析： 综合资本成本率可选作追加筹资方案的依据

　　100.公司测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是( )。

　　A. 提高息税前利润

　　B.规避营业风险

　　C.核算财务总成本

　　D.优化资本结构

　　参考答案：D

　　参考解析： 综合研究财务杠杆系数和资本成本率的目的是优化资本结构

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