经济师网校为了方便广大考生更有效的复习备考2013年经济师考试，编辑特整理出2013年经济师初级经济基础考试真题多选题资料供大家参加，预祝大家学习愉快，顺利通过经济师考试! 71.企业仓储管理的主要任务有( )。

　　A.合理规划和有效利用仓储设施

　　B.保证及时准确的物资供应

　　C. 合理储备材料

　　D.提高库存量

　　E. 确保仓储物资的安全

　　参考答案：ACE

　　参考解析：考察仓储管理的主要任务

　　72.关于技术创新特点的说法，正确的有( )。

　　A.不同层次的技术创新所需时间存在差异性

　　B.技术创新从根本上说是一种技术行为

　　C.技术创新是一项高风险活动

　　D.技术创新具有较强的内部性

　　E.技术创新是一种一体化和国际化的活动

　　参考答案：ACE

　　参考解析：B错误，是一种经济行为;D错误，具有较强的外部性

　　73.创办新企业是技术转移最为直接的方式，其优点主要有( )。

　　A.易于形成规模经济

　　B.易于使技术转移获得成功

　　C.易于获得风险投资

　　D. 技术转移速度较快

　　E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益

　　参考答案：BDE

　　参考解析：A错误，不易形成规模经济;C错误，不易获得风险投资

　　74.关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法，正确的有( )。

　　A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展

　　B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护

　　C.知识产权制度激励了企业技术创新

　　D.企业技术创新产生于知识产权制度

　　E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流

　　参考答案：ACE

　　参考解析：B错误，知识产权为技术创新提供了法律保护;D 错误，技术创新促成了知识产权的产生

　　75.下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有( )

　　A.选择考核者

　　B.明确考核目标

　　C. 进行绩效沟通

　　D.确定考核方法

　　E.实施绩效考核评价

　　参考答案：CDE

　　参考解析：绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通，考核评价(确定考核主体和考核方法)，绩效考核结果的反馈和绩效考核的评价

　　76.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括( )。

　　A. 工作本身

　　B.工作环境

　　C. 带薪休假

　　D. 保险福利

　　E.企业文化

　　参考答案：ABE

　　参考解析：考察非经济性薪酬的内容：工作本身、工作环境和企业文化

　　77.根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括

　　()。

　　A. 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的

　　B.劳动者被依法追究民事责任的

　　C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的

　　D. 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的

　　E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

　　参考答案：ABDE

　　参考解析：考察劳动者有过失，企业可以解除劳动合同的情形

　　78. 企业进行筹资决策时，需要计算的成本有( )。

　　A. 直接人工成本

　　B. 营业成本

　　C. 个别资本成本

　　D. 综合资本成本

　　E. 直接材料成本

　　参考答案：CD

　　参考解析：筹资决策需要考虑的成本有个别资本成本和综合资本成本

　　79.企业通过重组实施加速扩张战略，可采用的方式有( )。

　　A.收购

　　B.吸收合并

　　C.标准分立

　　D.以股抵债

　　E.换股分立

　　参考答案：AB

　　参考解析：扩张战略的方式收购和吸收合并，分立属于紧缩战略

　　80.E公司将其优良资产注入F公司，F公司可以选择的支付方式有( )。

　　A.F公司的股权

　　B.F公司的资产

　　C.F公司的现金

　　D.F公司的留存收益

　　E. F公司的负债

　　参考答案：ABC

　　参考解析：考察资产注入的方式

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