A.作业计划

　　B.业务计划

　　C.职能计划

　　D.财务计划

　　52.根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。

　　A. 1-1型

　　B. l-9型

　　C. 9-1型

　　D. 9-9型

　　53.影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和( )。

　　A.授权程度

　　B.组织规模

　　C.行为规范

　　D.宗旨使命

　　54.判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的( )。

　　A.委任权

　　B.建议权

　　C.决策权

　　D.执行权

　　55.以项目为主要任务形式的企业应采用( )组织结构。

　　A.直线职能型

　　B.事业部型

　　C.模拟分权型

　　D.矩阵型

　　56.法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )。

　　A.职位权力

　　B.个****力

　　C.感召权力

　　D.专长权力

　　57.双因素理论认为，只有提供( )，才能调动人们工作的主动性和积极性。

　　A.激励因素

　　B.期望因素

　　C.保健因素

　　D.强化因素

　　58.途径——目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用( )的领导方式。

　　A.高关系

　　B.高工作

　　C.低关系

　　D.低工作

　　59.控制工作的过程一般包括三个步骤，即建立标准、( )和纠正偏差。

　　A.检查工作

　　B.收集信息

　　C.衡量绩效

　　D.寻找原因

　　60.监护人的职责不包括( )。经济师考试报名时间2011

　　A.保护被监护人的身体健康

　　B.照顾被监护人的生活

　　C.管理和保护被监护人的财产

　　D.代替被监护人承担刑事责任

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