分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 人人网 网易微博 百度贴吧 开心网 复制

企业层面的培训需求分析主要包括以下几个方面的内容：1. 企业目标2. 企业资源3. 企业特征4. 企业所处的环境
【题文】
属于工作层面的培训需求分析是（ ）。
A.企业目标
B.工作的复杂程度
C.员工年龄结构
D.员工的专业
点击查看答案B
工作层面的培训需求分析的目的在于了解与绩效问题有关的工作的详细内容、标准，以及完成工作所应具备的知识和技能。工作层面的培训需求分析主要包括以下内容：1. 工作的复杂程度——-“思维”2. 工作的饱和程度——-“工作量和时间”3. 工作的难易程度——-“需要的知识、技能等”4. 工作内容和形式上的变化——“内外部因素影响
【题文】
反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是（ ）。
A.员工个性
B.员工年龄结构
C.员工的专业
D.员工的知识结构
点击查看答案D
员工的知识结构——文化水平、职业培训、工作知识需求

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通

版权声明 --------------------------------------------------------------------------------------
　　如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本站内容，请注明来源:经济师考试网(jjsexam.COM)。