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2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集第1章(5)
来源:经济师考试网  2023/1/31  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集第1章(5)

【单选题】 
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是(    )。 
A“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”B各种需要可以同时具有激励作用C如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会减弱D不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变参考答案: C题目解析:本题考查ERG理论的内容。 
生存需要大体和马斯洛需要层次理论中全部“生理需要”和部分“安全需要”相对应。关系需要与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊严需要”相对应,A项正确; 
各种需要可以同时具有激励作用,B项正确; 
如果较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强,C项错误; 
ERG理论的变通性尤其有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异,D项正确。 
故此题正确答案为C。

【单选题】
关于奥尔德佛提出ERG理论的说法,正确的是(    )。
A“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”B如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会减弱C各种需要不能同时具有激励作用D不同文化下各种需要的顺序也不会发生改变参考答案: A全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查ERG理论的内容。
“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”,A项正确;
如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会加强,B项错误;
ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用,C项错误;
不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变,D项错误。
故此题正确答案为A。

【单选题】
根据ERG理论,下列说法错误的是(    )。
A各种需要可以同时具有激励作用B如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C高层次需要满足的前提是低层次需要的满足DERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要参考答案: C题目解析:本题考查ERG理论。
奥尔德佛提出了ERG理论。他认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要,D项正确;
各种需要可以同时具有激励作用,A项正确;
“挫折-退化”观点,即高层次需要不能得到满足,对满足低层次需要的欲望就会加强,B项正确;
C项是马斯洛需要层次理论的观点,而不是ERG理论,C项错误。
故此题正确答案为C。


【多选题】
奥尔德弗理论与马斯洛理论关系表达正确的有()。
A生存需要=全部生理需要+部分安全需要B关系需要=部分安全需要+全部归属和爱的需要+部分尊重需要C成长需要=部分尊重需要+全部自我实现需要D成长需要=部分尊重需要+部分自我实现需要E关系需要=部分安全需要+全部归属和爱的需要参考答案: A,B,C题目解析:本题考查奥尔德弗ERG理论。
他认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要,其中:

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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