2024年中级经济师人力薪酬管理易错易混淆考点盘点(六)
来源:经济师考试网 2024/10/21 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
2024年中级经济师人力薪酬管理易错易混淆考点盘点(六)
【多选题】领导概念技能的说法,正确的是()
A.越高的职位越重要
B.各领导层次中占比相同【×,占比不同,且职位越高占比越大】
C.适用于操作人员和专业人员【×,此为技术技能】
D.是按照框架、模型和广泛联系进行思考的能力
E.影响的是观点、思想
【答案】ADE
【多选题】下列选项中,关于决策模型的说法,错误的是()
A.理性模型认为,决策者是完美的
B.有限理性模型中决策者试图使自己满意,或者试图寻找令人满意的结果
C.有限理性模型与理性模型的差异主要体现在质的不同【×,差异主要体现在程度上,而非质的差异上】
D.社会模型中将人们坚持错误决策的倾向称为投入的增加
E.社会模型为了使得组织目标最大化,要求边际成本等于边际收益【×,此为理性模型】
【答案】CE
【多选题】分析型领导的决策风格是()
A.具有较低的模糊耐受性
B.具有较弱的任务和技术取向
C.倾向使用独裁的领导风格
D.具有较高的模糊耐受性
E.具有很强的任务和技术取向
【答案】CDE
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |