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2024年中级经济师人力薪酬管理易错易混淆考点盘点(六)
来源:经济师考试网  2024/10/21  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2024年中级经济师人力薪酬管理易错易混淆考点盘点(六)

【多选题】领导概念技能的说法,正确的是()

A.越高的职位越重要

B.各领导层次中占比相同【×,占比不同,且职位越高占比越大】

C.适用于操作人员和专业人员【×,此为技术技能】

D.是按照框架、模型和广泛联系进行思考的能力

E.影响的是观点、思想

【答案】ADE

【多选题】下列选项中,关于决策模型的说法,错误的是()

A.理性模型认为,决策者是完美的

B.有限理性模型中决策者试图使自己满意,或者试图寻找令人满意的结果

C.有限理性模型与理性模型的差异主要体现在质的不同【×,差异主要体现在程度上,而非质的差异上】

D.社会模型中将人们坚持错误决策的倾向称为投入的增加

E.社会模型为了使得组织目标最大化,要求边际成本等于边际收益【×,此为理性模型】

【答案】CE

【多选题】分析型领导的决策风格是()

A.具有较低的模糊耐受性

B.具有较弱的任务和技术取向

C.倾向使用独裁的领导风格

D.具有较高的模糊耐受性

E.具有很强的任务和技术取向

【答案】CDE

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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