7[.多选题]目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。

　　A.行政复议

　　B.行政诉讼

　　C.行政仲栽

　　D.待遇复查

　　E.行政制栽

　　[答案]ABD

　　[解析]本题考查解决人力资源和社会保险行政争议的主要方式。从现行法律规定看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。行政仲裁与行政制裁均不是。

　　8[.多选题]根据国家有关处理社会保险行政争议的规定公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

　　A.未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续

　　B.未按规定审核社会保险缴费基数

　　C.未依法调整其社会保险待遇

　　D.未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续

　　E.拒绝其查询社会保险缴费记录

　　[答案]BC

　　[解析]选项ABCDE都属于可以申请行政复议的范围，但只有选项BC符合题干要求。社会保险行政争议处理

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