2022年中级经济师《人力资源》知识点练习题:人力资本投资理论
来源:经济师考试网 2022/2/25 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
[答案]BDE
[解析]高等教育本身并没有导致生产率的提高,但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人,即高等教育只不过是一种高生产率的信号而已,它表明,能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种既简单明确而且预测准确率也比较高的好方法。
8[.多选题]下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有()。
A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一
C.企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
D.接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训
E.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
[答案]ABCD
[解析]个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少。
[1] [2]
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