7[.多选题]下列避免劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤同程度低的有()。

　　A.加班加点

　　B.技术创新

　　C.降低流动率

　　D.再培训后换岗

　　E.从外部雇用新人

　　[答案]BE

　　[解析]本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项A属于见效速度快、可撤回程度高的方法;选项C属于见效速度慢、可撤回程度中等的方法;选项D属于见效速度慢、可撤回程度高的方法。

　　8[.多选题]适合离岸经营的工作岗位包括()。

　　A.生产岗位

　　B.呼叫中心的服务岗位

　　C.证券分析岗位

　　D.技术研发岗位

　　E.管理岗位

　　[答案]ABCD

　　[解析]离岸经营是一种特殊的外包形式。最初被以离岸经营方式外包出去的许多工作岗位，其工作范围比较窄、工作内容比较简单，如生产岗位、呼叫中心的服务岗位等，现在已经延伸到很多高技能的工作岗位，如证券分析、技术研发等。

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