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2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:劳动争议处理机构
来源:经济师考试网  2020/11/11  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

劳动争议处理机构

一、调解组织

(一)企业劳动争议调解委员会

(1)由职工代表和企业代表组成;

(2)工会成员担任职工代表或全体职工推举产生;

(3)企业代表由企业负责人指定;

(4)由于调解程序并不是处理劳动争议的必经程序,用人单位可以根据实际需要自主决定是 否设立劳动争议调解委员会

(二)其他调解组织

除企业劳动争议调解委员会以外,调解劳动争议的其他调解组织还包括基层人民调解组织和 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

二、劳动人事争议仲裁委员会

国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表三方组成。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。委员会之间不具有行政隶属关系。

三、人民法院

劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。

【经典例题】

下列关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,不正确的是()。

A.由职工代表和企业代表组成

B.国家授权依法设立的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

C.不按行政区划层层设立

D.体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的三方原则

【答案】A

【解析】劳动人事争议仲裁委员会是国家授权依法设立的,由劳动行政部门代表,工会代表和企业方面代表组成的处理劳动争议的仲裁机构。故A项错误。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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