企业年金、补充医疗保险
一、企业年金与职业年金(2020 教材变动)
(一)企业年金的概念
企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家规定的税收优惠等政策和条件下,自愿建立的补充养老保险制度;是多层次养老保险制度的重要组成部分,是一种辅助性的养老保险形式。
(二)设立企业年金的原则
国家宏观指导;企业内部决策执行;费用由企业和职工个人缴纳;企业缴费在工资总额 4%以内的部分,可从成本中列支。
(三)企业年金的缴费
(1)企业年金由企业和职工共同缴纳(2)职工缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。(3)《企业年金办法》规定:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的 8%、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的 12%。
(四)现行企业年金的主要政策
1.建立企业年金的范围 2.建立企业年金的程序 3.企业年金方案的内容 4.企业年金的发放
(五)企业年金合同争议的处理
1.因履行企业年金合同发生争议的,当事人可依法提请仲裁或者诉讼;2.因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关集体合同争议处理规定执行。
(六) 职业年金
机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。适用范围:与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
(七)领取企业年金和职业年金个人所得税处理
二、补充医疗保险
(一)概念
单位或特定人群根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度,自愿参加的一种辅助性医疗保险,是基本医疗保险的补充和完善。
(二)类型
(1)职工大额医疗费用补助 主要解决封顶线以上大额医疗费用;由当地政府随同基本医疗保险的建立在参保职工中强制执行,由当地社会保险经办机构负责经办,是一种社会性补充保险。
(2)企业补充医疗保险 企业在参加基本医疗保险的基础上,国家给予政策激励,企业自主举办或者参加的一种补充性医疗保险形式。主要解决基本医疗保险待遇以外医疗费用负担。
(3)商业医疗保险 由商业保险公司经办,以营利为目的,企业或员工自愿参加。
【经典例题】
下列关于企业补充保险表述错误的是( )。
A.建立企业年金的首要条件是参加基本的养老保险
B.企业年金缴费由单位缴费、个人缴费与政府补贴三部分构成
C.职工大额医疗费用补助主要解决封顶线以上大额医疗费用
D.补充医疗保险可以采取与商业保险公司合作的模式
【答案】B
【解析】企业年金缴费由单位和劳动者个人缴费,并计入个人账户,故 B 选项错误
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |