2020年中级经济师考试《人力资源》知识点习题(7)
1【多选】关于奥尔德弗的 ERG 理论的说法,正确的是( )
A .它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的条件
B .它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
C .它把需要分为基本需要和高级需要
D .它比马斯洛的五种需要层次理论更为灵活多变
E .它认为各种需要可以同时具有激励作用
【答案】DE
2、【多选】 关于亲和需要的说法,正确的是( )
A.亲和需要是 ERG 理论强调的三种核心需要之一
B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E.对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事
【答案】BCE
3、【单选】下列关于成就需要说法,表述不正确的是( )
A.成就需要高的人倾向选择适度的风险
B.成就需要是指个体追求优越的驱动力
C.一般来说,成就需要高的人工作绩效较低
D.成就需要高的人具有较强责任心和进去意识
【答案】C
4、【单选】公平理论认为,员工会将自己的产出与投入与别人的产出与投入比进行比较,这里“产出”是指( )
A.工作经验
B.工作报酬
C.工作绩效
D.工作承诺
【答案】B
5、【多选】 根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有 ( )
A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B.员工降低自己的努力程度
C.员工寻求法律援助
D.员工从其他组织寻求帮助
E.员工辞职
【答案】ABE
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刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细] |
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |