2020年中级经济师人力资源训练习题11
来源:经济师考试网 2020/2/19 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
A. 劳动力需求是一种派生需求
B. 其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C. 劳动力需求与资本价格无关
D. 在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规和替代效应
答案:C
[多选]下列需求属于派生需求的是()。
A.对劳动力的需求
B.对资本的需求
C.对机器设备的需求
D.对食物的需求
E.对衣服的需求
答案:ABC
[单选]如果青年劳动力的工资率上涨 1%导致中年劳动力的就业量下降 0.5%,则青年
劳动力与中年劳动力之间存在()。
A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系
答案:A
[单选]劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括()。
A. 企业调整雇佣人数会产生成本
B. 市场工资水平会发生变化
C. 有些企业支付超出市场通行水平的高工资率
D. 劳动力流动会产生成本
答案:B
[多选]政府采取的促进就业的宏观经济政策有()。
A.货币政策
B.收入政策
C.财政政策
D.人力政策
E.法律政策
答案:ABCD
[多选]现实中,影响工资水平的因素包括( )
A.劳动者个人及其家庭所需的生活费
B.同工同酬原则
C.企业的工资支付能力
D.劳动者的人力资本
E.供求关系
答案:ABC
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