【例-真题单选】工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。
A.德国
B.美国
C.日本
D.英国
网校答案:A
【例-真题单选】( )模式以劳资对立抗衡为主轴,完全排除国家干预。
A.劳资抗衡模式
B.统合模式
C.多元放任模式
D.斗争模式
网校答案:A
【例-真题多选】中国职工民主参与的形式有( )。
A.厂务公开制度
B.人民代表大会制度
C.员工持股会
D.职工董事制度
E.职工合理化建议制度
网校答案:ACDE
【例-真题单选】关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是( )。
A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
网校答案:B
【例-真题多选】关于我国的平等协商和集体合同制度的说法正确的是( )。
A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
网校答案:BCDE
【例-真题单选】劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
A.特殊性
B.交易延续性
C.不确定性
D.交易对象难以衡量性
网校答案:D
【例-真题单选】关于效率工资的说法,正确的是( )。
A.效率工资是指法定最低工资
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C.效率工资降低了企业的竞争力
D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
网校答案:B
【例-真题多选】关于内部劳动力市场的说法,正确的是( )。
A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场
B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系
C.它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断,保护企业的大量在职培训投资
D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
网校答案:BCD
【例-真题单选】人口普查发现,某地区共有人口10万,其中16岁以上的人口总数为8万人,就业人口为5万人,失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为( )。
A.80%
B.75%
C.70%
D.60%
网校答案:B
【例-真题单选】个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨( )。
A.必然导致个人的劳动力供给时间增加
B.必然导致个人的劳动力供给时间减少
C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
D.对个人的劳动力供给时间没有影响
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刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细] |
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |