C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责

　　D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

　　『正确答案』A

　　『考点提示』劳动合同相关规定。

　　『答案解析』根据法律规定，每日工作8小时，每周工作5天。合同履行期间发生伤残，公司应负责。应享受年休假。所以选项BCD是错误的。

　　2.关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是(　)。

　　A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤

　　B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤

　　C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤

　　D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

　　『正确答案』C

　　『考点提示』工伤认定相关规定。

　　『答案解析』在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

　　3.关于工伤认定的说法，正确的是(　)。

　　A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

　　B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定

　　C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

　　D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法

　　『正确答案』BC

　　『考点提示』工伤认定相关规定。

　　『答案解析』劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定，可以向社会保险行政部门申请工伤认定。

　　4.如果王某所受伤没有被认定为工伤，甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为(　)元。

　　A.1500

　　B.3000

　　C.6000

　　D.12000

　　『正确答案』A

　　『考点提示』终止劳动合同的经济补偿。

　　『答案解析』工作不满6个月的，按向劳动者支付半个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

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