2020年中级经济师考试人力资源历年考题7
来源:经济师考试网 2020/2/3 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
A.适应性差
B.横向协调差
C.稳定性差
D.领导负担重
E.不利于专业分工
『正确答案』ABD
『考点提示』职能制组织形式的缺点。
『答案解析』职能制组织形式的缺点有:
(1)观念狭隘,不从整体考虑;
(2)横向协调差;
(3)适应性差;
(4)领导负担重;
(5)不利于培养全面人才。
【例题·单选题(2018)】下列有关虚拟组织形式的描述,正确的是( )。
A.规模较大,比较灵活,可以发挥主要职能的核心组织
B.决策集中化程度很低,同时部门化程度也很低或根本就不存在
C.公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制
D.“可以租用,何必拥有”是虚拟组织的实质
『正确答案』D
『考点提示』虚拟组织形式的理解。
『答案解析』虚拟组织是一种规模较小,但可以发挥主要职能的核心组织,它的决策集中化程度很高,但部门化程度很低或根本就不存在。其不足之处在于公司管理层对公司的主要职能活动缺乏有力的监控。因此,选项ABC错误。
【例题·单选题(2016)】职能制组织形式的缺点不包括( )。
A.狭隘的职能观念
B.横向协调差
C.领导负担过重
D.设备与劳动力重复过多
『正确答案』D
『考点提示』职能制组织形式的缺点。
『答案解析』职能制组织形式的缺点有:
(1)观念狭隘,不从整体考虑;
(2)横向协调差;
(3)适应性差;
(4)领导负担重;
(5)不利于培养全面人才。职能制的优点之一是可以消除设备及劳动力的重复,可以对资源最充分的利用。
【例题·单选题】职能制组织在( )环境中效果最好。
A.简单/静态
B.复杂/静态
C.简单/动态
D.复杂/动态
『正确答案』A
『考点提示』职能制组织形式的应用。
『答案解析』职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。
【例题·单选题】组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。
A.物质层
B.中间层
C.制度层
D.精神层
『正确答案』D
『考点提示』组织文化的核心和灵魂。
『答案解析』精神层是形成物质层及制度层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。
【例题·单选题(2018)】对于喜欢流动、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织文化类型是( )。
A.学院型
B.棒球队型
C.俱乐部型
D.堡垒型
『正确答案』D
『考点提示』组织文化的类型。
『答案解析』堡垒型组织主要着眼于公司的生存,这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战性的人来说,具有一定的吸引力。因此,选项ABC错误
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