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　【例题﹒单选题】关于领导者技能的说法，错误的是(　)。
　　A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能
　　B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大
　　C.组织中较低层次的领导只要代领下属完成工作目标即可，不需要人际技能
　　D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
　　『正确答案』C
　　『考点提示』领导者技能理论。
　　『答案解析』组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一。
　　【例题﹒多选题(2014)】明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括(　)。
　　A.发展阶段
　　B.确认阶段
　　C.整合阶段
　　D.选择阶段
　　E.设计阶段
　　『正确答案』ABD
　　『考点提示』明茨伯格决策过程。
　　『答案解析』明茨伯格决策过程包括：确认阶段、发展阶段、选择阶段。所以，选择ABD。
【例题﹒单选题(2012)】关于有限理性模型的说法，错误的是(　)。
　　A.在选择备选方案时，决策者试图使自己满意
　　B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
　　C.有限理性模型中的理性受到了一定的限制
　　D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异
　　『正确答案』D
　　『考点提示』有限理性模型与经济理性模型区别。
　　『答案解析』有限理性模型与经济理性模型不存在质的差异，主要体现在程度上。
　　【例题﹒单选题(2017)】西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是(　)原则。
　　A.最大化
　　B.经济
　　C.满意
　　D.简化
　　『正确答案』C
　　『考点提示』决策模型。
　　『答案解析』有限理性模型中决策者采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。
　　【例题﹒单选题(2018)】认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是(　)。
　　A.经济理性模型
　　B.有限理性模型
　　C.社会模型
　　D.团体决策模型
　　『正确答案』C
　　『考点提示』决策模型。
　　『答案解析』本题考查决策模型。决策模型分为三种类型：经济理性模型、有限理性模型和社会模型。根据弗洛伊德的理论，人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的，人类没有办法进行有效的理性决策。因此选C。
　　【例题﹒单选题(2018)】下列观点中，与经济理性模型相符的是(　)。
　　A.决策不完全是理性的
　　B.决策者不可知道所有备选方案
　　C.决策者可以通过数学计算找到最佳方案
　　D.决策者可以采用启发式原则进行决策
　　『正确答案』C
　　『考点提示』经济理性模型中决策者的特征。
　　『答案解析』根据经济理性模型，决策者可以知道所有备选答案;从目标意义上分析，决策完全理性。在有限理性模型中，决策者可以用相对简单的经验启发式原则进行决策。
　　【例题﹒多选题】关于有限理性模型内容的说法，正确的是(　)。
　　A.决策者可以知道所有的可能方案
　　B.决策者可以通过计算选出最佳方案
　　C.决策者的目标是找到令人满意的结果
　　D.存在完整和一致的偏好系统，使决策者在备选方案中进行选择
　　E.决策者认知的是真实世界的简化模型
　　『正确答案』CE
　　『考点提示』有限理性模型内容。
　　『答案解析』注意：选项ABD属于经济理性模型中决策者具备的特征。

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