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2019年中级经济师《中级人力》考点练习题-股权激励
来源:经济师考试网  2019/9/4  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

【知识点】上市公司股权激励

【真题:2017年单选题】

【答案】C

【解析】股票期权只有在行权价低于本企业股票的市场价格时才有价值。

【例题:多选题】

【答案】CDE

【解析】禁售期:不得低于2年,A选项错误。上市公司授予激励对象获得上市公司股份的价格遵循孰高原则,B选项错误。

【例题:多选题】

【答案】BDE

【解析】股票增值权:行权期一般超过任期;激励对象拥有股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,也不拥有表决权、配股权。

【知识点】非上市公司股权激励

【例题:多选题】

【答案】AB

【解析】激励对象持有的业绩股份,在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利,不享有表决权,C选项错误。虚拟股票期权的行权价格不取决于公司股票的市价,而是公司虚拟股票的内部市场价格,D选项错误。虚拟股票期权是股份期权模式的一种变通,E选项错误。

【知识点】员工持股计划

【真题:2017年单选题】

【答案】D

【解析】每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,A选项错误;以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月,B选项错误;要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过20%,C选项错误。

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