考试首页·网站地图
地方
资讯
全国北京天津上海江苏浙江山东山西安徽福建广东广西海南辽宁吉林黑龙江
河南河北江西湖南湖北四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏青海西藏新疆内蒙古

2023年经济师报名时间/条件

自动查询系统

省份
手机
姓名
提示:提交后系统自动生成环球网校账户 用户名您的手机号 初始密码123456

2023年经济师 网课

报名时间动态 微信扫一扫套餐申请8折优惠

温馨提示:有任何报考及考试相关疑问,可添加网校私教老师微信号“edu24olxu”咨询 

您现在的位置:经济师考试网 >> 中级经济师 >> 考试试题 >> 人力资源 >> 文章正文
2019年中级经济师考试人力资源试题7
来源:经济师考试网  2018/11/27  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

【第十章劳动关系3个题】

  1.劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上,说明劳动关系处于()。

  A.资本原始积累时期

  B.自由竞争资本主义时期

  C.垄断资本主义时期

  D.两次世界大战之间

  【答案】B

  【解析】本题考查劳动关系的历史发展阶段。自由竞争资本主义时期,劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级,劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上。所以选项B是正确的。

  2.韦伯夫妇的产业民主理论主要观点是()。

  A.劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向

  B.特别重视和强调国家和法律制度的作用

  C.规则网是劳动关系研究的中心

  D.工会是一种经济制度

  【答案】A

  【解析】本题考查劳动关系各学派理论主要观点。韦伯夫妇的产业民主理论中心主张是劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向;一方面赞同产业的社会主义化,另一方面也相信私人企业和国有企业可以共存。所以选项A是正确的。

  3.劳动关系的运行中经常发生冲突,其根本根源不包括()。

  A.异化的合法化B.客观的利益差异

  C.工作场所的不平等D.雇佣关系的性质

  【答案】C

  【解析】本题考查劳动关系的运行中发生冲突的根源。冲突的根源包括根本根源和背景根源。

  (1)根本根源:●异化的合法化●客观的利益差异●雇佣关系的性质

  (2)背景根源:●广泛的社会不平等●劳动力市场状况●工作场所的不平等●工作本身的特性。因此,选项C符合题意。

  考试交流区报名时间交流群(点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知):

  网校-中级会计师群3(群:569977370) 

  温馨提示:有任何报考及考试相关疑问,可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。!考生可下载手机APP,随时掌握考试资讯!

国家医学考试网

扫一扫上面的二维码,添加老师个人微信号,所有课程八折开通

学员登陆
名师在线
刘艳霞老师
刘艳霞老师
  刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细]
胡艳君老师
胡艳君老师
  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 论坛交流 - 有事找我点这里
客服咨询热线:010-62126633 或 400-678-3456 转 601 传 真:010-62168398(直拨)  邮编:100081
地址:北京市海淀区中关村南大街甲18号北京国际D座8层(魏公村北大口腔医院北侧) 环球天下教育集团
版权所有 © 2007 - 2010 经济师考试培训网  鄂ICP备10001189号
<