【第十章劳动关系3个题】
1.劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上,说明劳动关系处于()。
A.资本原始积累时期
B.自由竞争资本主义时期
C.垄断资本主义时期
D.两次世界大战之间
【答案】B
【解析】本题考查劳动关系的历史发展阶段。自由竞争资本主义时期,劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级,劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上。所以选项B是正确的。
2.韦伯夫妇的产业民主理论主要观点是()。
A.劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向
B.特别重视和强调国家和法律制度的作用
C.规则网是劳动关系研究的中心
D.工会是一种经济制度
【答案】A
【解析】本题考查劳动关系各学派理论主要观点。韦伯夫妇的产业民主理论中心主张是劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向;一方面赞同产业的社会主义化,另一方面也相信私人企业和国有企业可以共存。所以选项A是正确的。
3.劳动关系的运行中经常发生冲突,其根本根源不包括()。
A.异化的合法化B.客观的利益差异
C.工作场所的不平等D.雇佣关系的性质
【答案】C
【解析】本题考查劳动关系的运行中发生冲突的根源。冲突的根源包括根本根源和背景根源。
(1)根本根源:●异化的合法化●客观的利益差异●雇佣关系的性质
(2)背景根源:●广泛的社会不平等●劳动力市场状况●工作场所的不平等●工作本身的特性。因此,选项C符合题意。
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刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细] |
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |