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2019年中级经济师考试人力资源考试试题及答案9
来源:经济师考试网  2018/11/19  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
 【例题·2010年单选】工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致()。
  A.劳动力供给时间减少
  B.劳动力供给时间增加
  C.劳动力供给人数减少
  D.劳动力供给人数增加
  【答案】B
  【解析】本题考查个人劳动力供给。工资率提高的替代效应导致劳动力供给时间增加。
  【例题·2009年单选】工资率提高产生的替代效应大于收入效应,会导致个人( )。
  A.劳动力供给时间减少
  B.劳动力供给时间增加
  C.劳动力供给人数减少
  D.劳动力供给人数增加
  【答案】B
  【解析】本题考查个人劳动力供给。工资率提高产生的替代效应大于收入效应,会导致劳动力供给时间增加。
  【例题·2012年单选】在一个以工作小时数为横轴,工资率为级轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为().
  A.平行于横轴的一条直线
  B.垂直予横轴的一条直线
  C.自左下方向右上方倾斜的一条直线
  D.一条向后弯曲的曲线
  【答案】D
  【解析】本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线形状是向后弯曲的。
  【例题·2011年单选】个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。
  A.必然导致个人的劳动力供给时间增加
  B.必然导致个人的劳动力供给时间减少
  C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
  D.对个人的劳动力供给时间没有影响
  【答案】C
  
  【解析】本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线形状是向后弯曲的,即个人的劳动力供给时间先增加后减少。
  【例题·多选】垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。
  A.劳动者不能快速调整工作计划
  B.某些职业或技能的培训期比较长
  C.某些种类的劳动力无限供给
  D.封闭国家的劳动者已经实现了充分就业
  E.存在大量“就业不充分”的劳动力
  【答案】ABD
  【解析】本题考查市场劳动力供给曲线。其中,垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括:
  (1)与某些短期情况有关,即劳动者不能快速调整工作计划;某些职业或技能培训期比较长.
  (2)已充分利用了劳动力资源
  (3)在封闭条件下,该国已实现了充分就业.
  【例题·2014年单选】某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。
  A.缺乏弹性的
  B.富有弹性的
  C.单位弹性的
  D.无弹性的
  【答案】B
  【解析】本题考查劳动力供给弹性。Es=[(S1-S0)/S0]/[(W1-W0)/W0]=[(3-2)÷2]÷[(50-40)÷40]=2>1所以,该市制鞋工人的劳动力供给为富有弹性。
  【例题·2013年多选】关于家庭生产理论的说法,正确的是()。
  A.家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者
  B.家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源
  C.家庭生产理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式
  D.家庭生产理论认为家庭成员需要将多少时间用于市场工作,多少时间用于家庭生产
  E.家庭生产理论是一种劳动力需求理论
  【答案】ACD
  【解析】本题考查家庭生产理论。
  (1)它是以家庭为单位来分析劳动力供给问题。
  (2)一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源。
  (3)家庭内部分工决策采用比较优势的原理。
  (4)家庭时间分配:决定用于市场工作时间和家庭生产时间。
  【例题·2017年单选】附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
  A.经济周期
  B.生命周期
  C.家庭
  D.企业
  【答案】A
  【解析】本题考查经济周期中的劳动力供给。无论是家庭的劳动力供给决策还是劳动者个人的劳动力供给决策,都会受到经济周期的影响。附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应则是在经济周期中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。所以,选择A。
  【例题·2013年单选】国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方公布的失业率为6%,但如果将隐性失业者考虑在内,真实的失业率将达到10%。这位经济学家实际上指出了()。
  A.在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应
  B.在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应
  C.在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应
  D.在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应
  【答案】C
  【解析】本题考查经济周期(衰退)中的劳动力供给。此时有附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应。灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,会导致隐性失业现象存在。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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