(2008年)组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。

　　A.集权度

　　B.复杂性

　　C.规范性

　　D.层次性

　　正确答案：B,

　　第 152 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2008年)员工以同样方式完成相似工作的程度，称为()。

　　A.规范化程度

　　B.专业化程度

　　C.集权化程度

　　D.分工化程度

　　正确答案：A,

　　第 153 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2008年)在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。

　　A.矩阵组织形式

　　B.职能制结构

　　C.行政层级式

　　D.虚拟组织形式

　　正确答案：D,

　　第 154 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)组织的纵向结构指的是()。

　　A.职能结构

　　B.部门结构

　　C.层次结构

　　D.职权结构

　　正确答案：C,

　　第 155 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)组织设计的主体工作是()。

　　A.职能设计

　　B.管理规范的设计

　　C.联系方式的设计

　　D.组织结构的框架设计

　　正确答案：D,

　　第 156 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。

　　A.行政层级式

　　B.矩阵组织形式

　　C.职能制形式

　　D.事业部制形式

　　正确答案：C,

　　第 157 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)矩阵组织形式在()环境中较为有效。

　　A.简单/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态

　　正确答案：D,

　　第 158 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)重视创造发明的组织文化称为()组织文化。

　　A.学院型

　　B.棒球队型

　　C.俱乐部型

　　D.堡垒型

　　正确答案：B,

　　第 159 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2010年)组织的横向结构指的是()

　　A.职能结构

　　B.层次结构

　　C.部门结构

　　D.职权结构

　　正确答案：C,

　　第 160 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2010年)员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织()的指标。

　　A.专业化程度

　　B.规范化程度

　　C.制度化程度

　　D.职业化程度

　　正确答案：B,