行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是()。

　　A.复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态

　　B.简单/动态、简单/静态、复杂/动态

　　C.复杂/静态、简单/静态、简单/动态

　　D.复杂/静态、简单/静态、复杂/动态

　　正确答案：D,

　　第 142 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是()。

　　A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

　　B.管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制

　　C.职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率

　　D.职能制组织中，专业化分工程度较低

　　正确答案：D,

　　第 143 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是()。

　　A.事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏

　　B.事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营

　　C.事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率

　　D.事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务

　　正确答案：D,

　　第 144 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　“可以租用，何必拥有”反映的是()组织形式的实质。

　　A.事业部制

　　B.团队

　　C.无边界

　　D.虚拟

　　正确答案：D,

　　第 145 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

　　A.物质层

　　B.制度层

　　C.精神层

　　D.组织文化的里层

　　正确答案：C,

　　第 146 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。

　　A.鼓励冒险和革新

　　B.重视适应、忠诚感和承诺

　　C.资历是关键因素

　　D.把管理人员培养成通才

　　正确答案：A,

　　第 147 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　一个组织中，最根本和最重要的变革是()。

　　A.以系统为中心的变革

　　B.以技术为中心的变革

　　C.以结构为中心的变革

　　D.以人员为中心的变革

　　正确答案：D,

　　第 148 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　反馈属于组织发展方法中的()。

　　A.结构技术

　　B.现代组织发展方法

　　C.人文技术

　　D.结构技术和人文技术的混合体

　　正确答案：C,

　　第 149 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　关于组织设计的陈述，正确的是()。

　　A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

　　B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

　　C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计

　　D.现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

　　E.组织设计影响组织文化的形成

　　正确答案：A,C,D,E,

　　第 150 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　组织文化的作用包括()。

　　A.辐射作用

　　B.创新作用

　　C.激励作用

　　D.规范作用

　　E.传播作用

　　正确答案：A,B,C,D,