领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有()。

　　A.年龄

　　B.能力

　　C.意愿

　　D.学历

　　正确答案：B,C,

　　第 137 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章领导行为 > >

　　(三)国内某大型广告公司李御宝经理年富力强，有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身，有一种控制和影响他人的驱动力.手下有四员干将：刘紫悦，是香港名牌大学工商管理硕士，性格偏外向，精通管理，追求业绩，责任感强，自我控制能力高，有2年行业实践经验;张志刚，大连理工学院应届毕业生，性格较内向，行业经验偏弱，但刻苦上进，独立工作与适应能力强，有进取心，事业心强，肯钻研、善创新，经过不到半年的锻炼，已经在岗位上作出了卓越的成绩;王小倩，是下属分公司借调来的市场需求分析员，性格外向，2年工作经验，喜欢合作与沟通，人际关系好;陈志斌，浙江大学美术学院毕业生，性格内向，不善交际，5年工作经验，业务能力一流，比较自负，工作积极性不高.目前，公司业务不断扩大，组织部门经研究决定扩大该广告公司规模，决定从李御宝经理下属优秀员工中挑选合适人才晋升.请你根据上述情况对下列问题进行分析。

　　按领导决策风格分析，广告公司李御宝经理属于()。

　　A.指导型决策风格

　　B.分析型决策风格

　　C.概念型决策风格

　　D.行动型决策风格

　　正确答案：A,

　　第 138 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第二章领导行为 > >

　　(三)国内某大型广告公司李御宝经理年富力强，有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身，有一种控制和影响他人的驱动力.手下有四员干将：刘紫悦，是香港名牌大学工商管理硕士，性格偏外向，精通管理，追求业绩，责任感强，自我控制能力高，有2年行业实践经验;张志刚，大连理工学院应届毕业生，性格较内向，行业经验偏弱，但刻苦上进，独立工作与适应能力强，有进取心，事业心强，肯钻研、善创新，经过不到半年的锻炼，已经在岗位上作出了卓越的成绩;王小倩，是下属分公司借调来的市场需求分析员，性格外向，2年工作经验，喜欢合作与沟通，人际关系好;陈志斌，浙江大学美术学院毕业生，性格内向，不善交际，5年工作经验，业务能力一流，比较自负，工作积极性不高.目前，公司业务不断扩大，组织部门经研究决定扩大该广告公司规模，决定从李御宝经理下属优秀员工中挑选合适人才晋升.请你根据上述情况对下列问题进行分析。

　　李经理针对上述员工调整了自己的领导风格，以下执行措施正确的是()。

　　A.对陈志斌施行参与式领导

　　B.对刘紫悦施行授权式领导

　　C.对张志刚施行推销式领导

　　D.对王小倩施行指导式领导

　　正确答案：A,B,C,

　　第 139 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()。

　　A.设计组织结构的框架

　　B.确定组织设计的基本方针和原则

　　C.管理规范的设计

　　D.进行职能分析和职能设计

　　正确答案：C,

　　第 140 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　组织的横向结构指的是组织结构中的()。

　　A.部门结构

　　B.层次结构

　　C.职能结构

　　D.职权结构

　　正确答案：A,

[1] [2]

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