A.领导对团体成员同样对待

　　B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和很少的正式领导权威

　　C.领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈

　　D.领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　本题考查领导——成员交换理论。领导——成员交换理论认为，领导对团体成员不会同样对待，而是将他们分成“圈里人”和“圈外人”;领导倾向于对“圈里人”投入更多的时间和很少的正式领导权威;领导与下属之间是互惠关系，他们相互影响对方的自我图式。因此选C.

　　参考解析：

　　本题考查刻板印象。刻板印象是指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。

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