1. 研究发现胜任特征主要包括的内容有()。

　　A.知识和技能

　　B.社会角色

　　C.自我概念

　　D.综合素质

　　E.动机/需要

　　2. 根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。

　　A.社会角色

　　B.知识

　　C.技能

　　D.自我概念

　　E.动机/需要

　　3. 下列属于斯彭斯提出的成就特征中的胜任特征的是()。

　　A.主动性

　　B.灵活性

　　C.成就欲

　　D.公关能力

　　E.关注秩序和质量

　　4. 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。

　　A.工作分析

　　B.人员选拔

　　C.绩效考核

　　D.员工培训

　　E.明确目标

　　5. 在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。

　　A.情绪

　　B.记忆力

　　C.气质

　　D.注意力

　　E.人格

　　6. 下列属于智力因素的有()。

　　A.注意力

　　B.记忆力

　　C.感知力

　　D.情绪

　　E.气质

　　7. 笔试的形式一般包括()。

　　A.论文形式的笔试

　　B.测验形式的笔试

　　C.闭卷形式的笔试

　　D.开卷形式的笔试

　　E.半开卷形式的笔试

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