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2014年中级经济师《人力资源管理》测试题十(2)
来源:经济师考试网  2014/3/7  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2014年中级经济师《人力资源管理》测试题十(2)

  二、多项选择题

  1. 潜能评价中心主要用于()提升的可能性评价。

  A.专业人员

  B.操作人员

  C.基层人员

  D.管理人员

  E.技术人员

  2. 关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。

  A.职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

  B.六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处

  C.现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立

  D.社会型的人善于和人相处,喜欢教导

  E.企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力

  3. 下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有()。

  A.技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好

  B.管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准

  C.安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途

  D.自主独立型的视自主为第一需要

  E.创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力2014

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