21、关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（　　）。 
A．主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂 的组织
B．主观判断法是组织各级领导根据自己的经验 和直觉确定组织未来人员需求的方法
C．主观判断法是一种精确的预测方法
D．主观判断法是一种定量的预测方法

22、实施聚焦战略组织的关键因素是（　　）。
A．激励创新 
B．培训和保证顾客满意
C．削减成本 
D．采用内部晋升机制

23、在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（　　）。
A．收入效应
B．附加的劳动者效应
C．替代效应
D．灰心丧气的劳动者效应

24、在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的，是（　　）。
A．制度化 
B．规范化
C．职业化 
D．专业化

25、在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（　　）。
A．投射作用 
B．刻板印象
C．晕轮效应 
D．第一印象

26、职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（　　）。
A．一次性工伤医疗补助金
B．一次性工亡补助金
C．一次性伤残补助金
D．一次性伤残经济补偿金 

27、在职业兴趣类型中，（　　）的人具有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，喜欢在自由的环境中工作。
A．现实型
B．艺术型
C．社会型
D．常规型

28、在规章制度和重大事项决定实施过程中，（　　）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
A．劳动争议仲裁委员会
B．工会或职工
C．劳动保障部门
D．劳动行政部门

29、组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是（　　）。
A．组织要给予必要的奖励
B．组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C．组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
D．主管人员应当对其进行绩效辅导

30、在培训与开发效果的学习评估中。测试态度常采用（　　）。
A．行为评价量表
B．直接观察
C．自我评价量表
D．面谈

31、下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是（　　）。
A．劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制
B．工资刚性或工资黏性：劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C．在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的
D．一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的

32、工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（　　）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
A．国家
B．用人单位
C．社会保险经办机构
D．个体经济组织

33、一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（　　）。
A．企业丧失向离职者支付的训练费用
B．企业必须重新培训新员工
C．离职员工重新接受训练从事新工作
D．企业不会承担新员工生产效率低的损失

34、某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／／1,时，如果工资率上升为30元／小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（　　）人。
A．15000 
B．20000
C．25000
D．30000

35、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（　　）。
A．终止 
B．中止
C．中断 
D．连续计算

36、关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（　　）。
A．对面试人的技能要求高
B．可靠性和准确性比较高
C．没有应遵循的特别形式
D．对主持人的知识与经验要求很高

37、将资本主义的生存竞争与东方传统的家族式关系结合在一起是（　　）劳资关系模式最显著的特点。
A．中国 
B．印度
C．日本 
D．德国

38、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为（　　）个月。
A．10 
B．12
C．18
D．20

39、下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（　　）。
A．绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类
B．发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C．绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
D．发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

40、人员筛选中，企业最常用的测试手段是（　　）。
A．面试
B．笔试
C．申请表
D．心理测验

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通