36.  生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由（）提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

A.用人单位

B.所在社区

C.社会保险经办机构

D.国家或社会

37.  生育保险制度是指国家通过（）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

A.社会保障

B.社会福利

C.社会保险

D.社会优抚

38.  企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。

A.2%

B.3%

C.4%
D.5%

39.  职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户（）领取企业年金。

A.一次

B.定期

C.一次或定期

D.不定期

40.  下列不属于劳动争议的是（） 。

A.用人单位之间、劳动者之间产生的争议

B.境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

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