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2012年中级经济师人力资源单选题训练(3)
来源:经济师考试网  2012/1/24  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2012年中级经济师人力资源单选题训练(3)

11.  从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()
A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼

B.待遇复查、行政复议和行政诉讼

C.复查、仲裁和行政诉讼

D.调解、仲裁和行政诉讼

12.  从争议的性质上看,劳动争议属于()

A.行政争议

B.民事争议

C.法律争议

D.劳动权利争议

13.  行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日起() 日内, 或经行政复议机关负责人批准后延长 ()日内,依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。

A.3020

B.3030

C.4525

D.6030

14.  行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以作出()的复议决定。

A.终止

B.撤销

C.变更

D.履行

15.  行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

A.10

B.15

C.20

D.30

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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