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E.规划员工的职业生涯
[答案]:A, B, C
[解析]:
76. 战术性人力资源计划的内容一般包括（　　）。
A.晋升规划
B.配备规划
C.发展规划
D.继任规划
E.职业规划
[答案]:A, B, D, E
[解析]:
77. 当人力资源出现结构性失衡时，可以采取的平衡措施有（　　）。
A.扩大经营规模
B.进行人员内部的重新配置
C.进行针对性的专门培训
D.永久性裁员
E.进行人员置换
[答案]:B, C, E
[解析]:
78. 工作设计的内容包括（　　）。
A.战略目标
B.工作责任
C.工作关系
D.工作方法
E.工作权限
[答案]:B, C, D, E
[解析]:
79. 下列因素中属于智力因素的是（　　）。
A.感知力
B.记忆力
C.思维能力
D.动机
E.气质
[答案]:A, B, C
[解析]:
80. 下列属于自陈式人格测验方法的是（　　）。
A.罗夏墨迹测验
B.主题统觉测验
C.大五人格测验
D.卡氏16种人格测验
E.明尼苏达多重人格测验
[答案]:C, D, E
[解析]:

[1] [2]

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