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87. 该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视了工作分析结果的（　　）。
A. 标准化原则
B.--致性原则
C.动态应用原则
D.规范管理原则
88. 该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（　　）。
A. 耗费企业人力
B.耗费资金
C.缺乏说服力和公正性
D.外部人难以在短期内对企业有深入了解
89. 为做好该公司的工作分析，应使员工明确（　　）。
A. 工作分析的目的
B.工作分析的成本效益
C.工作分析的产生和发展
D.工作分析过程中员工应给予的配合
[答案]:C,BD,AD
[解析] 工作分析结果形成之后，在应用过程中，应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。
教材：P96
[解析]聘请咨询机构实施工作分析，缺点在于耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通。
教材：P98
[解析]一般员工应明确，工作分析的目的是什么，工作分析过程中自己需要给予哪些配合。
教材：P98
84. （四）
某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2008年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2009年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地区最近几年的基尼系数持续上升；第四，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。（注：以下解答在新教材中没有相关的理论，教材改版此内容已经删掉）
90. 该地区2008年的失业率为（　　）。
A.4%
B.2.94%
C.1.1%
D.1%
91. 该地区2009年的劳动力流量一存量变动方向中，会起到推动失业率上升作用的流向包括（　　）。
A. 就业者变成失业者
B.失业者变成非劳动力
C.非劳动力变成失业者中级经济师
D.非劳动力变成就业者
92. 基尼系数持续上升这一情况表明，该地区（　　）。
A.收入分配不平等程度在进一步加剧
B.收入分配不平等程度得到缓解
C.就业水平会进一步下降
D.就业水平会进一步上升
[答案]A
93. 关于该地区政府拟采取的措施的说法，正确的是（　　）。
A.这种措施属于一种人力政策
B.这种措施属于一种货币政策
C.这种措施对于解决结构性失业的作用比较明显
D.这种措施的主要依据是人力资本理论
[答案]:D,AC,A,ACD
[解析]失业率=失业人口/劳动人口=[130-30-99]/[130-30]=1%
[解析]推动失业率上升作用的流向包括：就业者变成失业者，非劳动力变成失业者。
[解析]基尼系数的经济含义是：在全部居民收人中，用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比。基尼系数最大为“1”，最小等于“0”。前者表示居民之间的收入分配绝对不平均，即100%的收入被一个单位的人全部占有了；而后者则表示居民之间的收入分配绝对平均，即人与人之间收入完全平等，没有任何差异。
[解析]该地政府准备通过政府投人一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力。首先，这种措施是通过加大对人力资本的投资而促进就业，因此是一种人力政策。第二，结构性失业是指尽管劳动市场有职位空缺，但人们因为没有所需的技能，结果继续失业，也就是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业。因此这种措施对于解决

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