2011年经济师中级人力资源管理练习(9)

　62.明茨伯格认为在决策的选择阶段，确定最终方案的选择方法不包括( )。

　　A、决策者经验或者知觉的基础上进行判断;

　　B、决策者在已有的方案中随机选择

　　C、在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析;

　　D、在一组决策者成员之间相互权衡

　　63.下列关于西蒙或明茨伯格关于领导决策的观点陈述不正确的是( )。

　　A、决策过程可以分为三个阶段

　　B、决策阶段之间没有很明确的界限

　　C、决策过程作为一个动态的过程，在每个阶段都存在许多反馈环路

　　D、制定正确的战略选择的决策过程可以导致整个组织的决策成功

　　E、人们在决策过程中往往都经过非常系统的、全面的诊断

　　64.经济理性模型中，决策者具备的特征是( )。

　　A、决策完全理性

　　B、存在完整和一致的偏好系统

　　C、可以知道所有备选方案

　　D、所认知的世界是真实世界的简化模型

　　E、概率的计算不存在任何困难性，可以通过计算选择出最佳备选方案

　　65.西蒙的有限理性模型认为( )。

　　A、在选择备选方案时，决策者使用满意的标准

　　B、决策者所认知的世界是真实世界的简化模型

　　C、概率的计算应当不存在任何困难性经济师考试报名时间2011

　　D、可以用相对简单的经验启发式原则，或者商业窍门，以及一些习惯来进行决策

　　E、决策者有能力使组织目标最大化，即使得边际成本等于边际收益(MC=MR)

　　66.决策的社会模型认为( )。

　　A、心理对人的决策行为会产生重要影响

　　B、人们会在团体压力下做出理性的选择

　　C、存在称之为投入的增加的坚持错误决策倾向

　　D、决策是一个试误的过程，在此过程中，决策者对于理想的解决方案只有一个模糊的轮廓

　　E、在管理决策中确实存在非理性的管理行为

　　67. 决策的社会模型认为,存在称之为投入的增加的坚持错误决策倾向的原因是( )。

　　A、项目的特点，如投资回报的延期

　　B、心理决定因素,如自身防御机制启动

　　C、社会压力

　　D、组织中沟通体系的失效，政治体系的破坏以及拒绝变革

　　E、将错就错

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