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2011年经济师考试中级人力资源训练试题一(8)
71、 人力资源培训与开发的评估方法大致分为()大类。
A．访谈法
B．面试法
C．控制实验法
D．岗位轮换法
E．问卷调查法 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： c, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
72、 关于劳动力供给陈述正确的是()。
A．工资率上升，劳动力供给增加
B．工资率下降，劳动力供给减少
C．工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
D．个人劳动力供给曲线向后弯曲 来源www.jjsexam.com
E．以上说法都不正确 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
73、 影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
A．最终产品的需求价格弹性
B．中间产品的需求价格弹性
C．要素替代的难易程度
D．其他要素的供给弹性
E．产品总成本中劳动力成本所占的比重 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
74、 上大学的成本包括()。
A．书费、学费和杂费
B．住房费用
C．因考试导致的心理压力
D．上大学的机会成本
E．伙食费 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
75、 劳动者的基本权利不包括()。
A．完成劳动任务
B．提高职业技能
C．休息、休假的权利
D．接受技能培训的权利
E．取得劳动报酬的权利 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
76、 外国人在中国就业的管理规定包括()。
A．年满16周岁，身体健康
B．具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
C．无犯罪记录
D．有确定的聘用单位
E．持有有效护照 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, c, d, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
77、 关于劳动合同终止的说法，正确的是()。
A．劳动合同期限届满，劳动合同终止
B．劳动者死亡，劳动合同终止
C．劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止
D．经双方当事人双方协商一致，劳动合同终止
E．劳动者停薪留职 

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