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2011年经济师考试中级人力资源训练试题一(6)
51、 关于劳动关系与劳动法律关系正确的是()。
A．劳动关系包括生产关系
B．劳动关系以劳动为前提
C．劳动关系的内容是法律
D。劳动法律关系是劳动关系产生的基础 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
52、 用人单位招用人员的法律规定禁止用人单位招用未满()周岁的员工。
A．13
B．18
C．16
D．20  经济师考试时间
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
53、 公共就业服务的基本内容不包括()。
A．辅助员工职业生涯规划的设计
B．职业介绍
C．就业训练
D．职业指导 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
54、 劳动合同的终止符合的法定条件不包括()。
A．劳动合同期限届满
B．劳动合同双方当事人在劳动合约中约定的终止条件出现
C．劳动者死亡
D．劳动者没有达到法定退休年龄 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
55、 集体合同由()代表职工与企业签订。
A．法人
B．职工
C．工会
D．政府 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
56、 劳动争议当事人不包括()。
A．存在劳动关系的企业
B．政府
C．存在劳动关系的员工
D．存在利害关系的第三人 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
57、 女职工生育享受不少于()日的产假。
A．90
B．60
C．120
D．200 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
58、 工商保险的原则不包括()。
A．公平原则
B．无过失责任原则
C．损害补偿原则
D．预防、补偿和康复相结合原则 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
59、 在工作时间和工作岗位，突发急病在()小时之内抢救无效死亡的视同工伤。

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