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2011年中级经济师考试人力资源备考试题十二(9)
三、案例分析题
（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个 选项得0.5分）
81、  (一)某服装厂生产的产品主要是秋冬装，大部分是手工制衣。由于生产季节性强，因此每年夏秋季的时候，企业便开始扩大生产量，增加工人，增加工时，提高工资。
1．该服装厂在劳动力市场中，属于(    )企业。
A．知识密集型    
B．技术密集型    
C．劳动密集型    
D．资本密集型

2．在该厂，如果工资率从8元／小时上升到10元／小时，而工人的劳动的时间从8小时／天增加到12小时／天，此时，该劳动力供给曲线(    )。
A．富有弹性    
B．缺乏弹性    
C．具有单位弹性   
D．弹性为零
中级经济师
3．如果工资率从8元／小时上升到10元／小时，而工人的劳动的时间从8小时／天增加到9小时／天，此时，该劳动力供给曲线(    )。
A．富有弹性    
B．缺乏弹性    
C．具有单位弹性    
D．弹性为零

4．在该厂，如果工资率从8元／小时上升到10元／小时，工人的劳动的时间也从8小时／天增加到10小时／天，此时，该劳动力供给曲线(    )。
A．富有弹性    
B．具有单位弹性    
C．缺乏弹性    
D．弹性为零

5．在服装生产淡季，一部分工人被辞退，这种失业属于(    )。
A．技术性失业   
B．能力性失业    
C．季节性失业    
D．知识性失业 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： C,A,B,B,C 
本题分数： 10.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
82、  (二)河南人李香2000年2月去深圳一私营企业打工，并与该企业签订了劳动合同。合同中写明：试用期3个月，每月500元工资，试用期满后每月工资800元。但2000年9月15日．老板以企业不景气为由，决定每月只支付600元工资，李香不服，与企业发生了劳动争议。
1．李香可以向劳动争议调解委员会申请(    )．
A．解除合同    
B．调解   
C．兑现工资    
D．仲裁

2．李香应当在(    )以前，提出调解申请。

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