分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 人人网 网易微博 百度贴吧 开心网 复制

2011年中级经济师考试人力资源备考试题九(6)
51、 在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是（　　）。
A．安全需要  
B．尊严的需要   
C．自我实现的需要  
D．归属和爱的需要 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
52、 双因素理论又称为（　　）。  
A．激励—保健因素理论
B．激励理论 中级经济师
C．保健理论
D．以上都不是 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
53、 行为矫正是（　　）在管理实践中的应用。
A．期望理论    
B．公平理论  
C．强化理论 
D．三重需要理论 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
54、 在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有（　　）。
A．高的绩效和高的工作满意度
B．高的绩效和低的工作满意度
C．低的绩效和低的工作满意度
D．低的绩效和高的工作满意度 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
55、 在管理方格理论中，位于坐标（9，1）位置的领导风格称为（　　）。
A．“无为而治”领导风格
B．“乡村俱乐部”领导风格
C．“任务”领导风格
D．“中庸式”领导风格 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
56、 赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属，应采取（　　）。
A．指导式
B．推销式
C．参与式
D．授权式 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
57、 决策模型不包括（　　）。
A．经济理性模型
B．无限理性模型
C．有限理性模型
D．社会模型 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
58、 企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（　　）。
A.专业化程度 
B.规范化程度 　　
C.职业化程度 

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通

版权声明 --------------------------------------------------------------------------------------
　　如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本站内容，请注明来源:经济师考试网(jjsexam.COM)。