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2011年中级经济师考试人力资源备考试题八(5)
51、 领导的影响力主要来源于________。
A．自身的能力    
B．群众的监督    
C．责任心    
D．组织的正式任命

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
52、 
事业单位的基本用人制度是________。
A．委任制     中级经济师
B．终身雇佣制    
C．聘用制    
D．劳动合同制

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
53、 上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的________。
A．货币成本    
B．非货币成本    
C．货币收益    
D．非货币收益

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
54、 对组织结构及运行制度进行的设计称为________。
A．动态设计    
B．静态设计    
C．部门设计    
D．职能设计

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
55、 在单一层次的管辖形式中，掌握决策权的雇主________。    
A．没有声誉基础                   
B．通常具有声誉基础
C．雇主与雇员个人都具有声誉基础    
D．和雇员都没有声誉基础

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
56、 我国养老保险基金征集方式是由________负责征收。
A．银行    
B．社会保险经办机构
C．社会保险管理机构    
D．社会保险监督机构

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
57、 ________是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系、主动离开企业组织的行为。
A．辞退   
B．辞职    
C．调动    

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