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2011年中级经济师考试人力资源备考试题四(4)
31、 近年来，(    )尤其受到年轻一代和高学历员工的重视。
A．参与管理   
B．目标管理    
C．过程管理   
D．组织管理 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
32、 我国养老保险基金征集方式是由(    )负责征收。
A．银行    
B．社会保险经办机构
C．社会保险管理机构   
D．社会保险监督机构  经济师考试时间
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
33、 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以（    ）为被告。
A．派遣单位  
B．接受单位    
C．劳动保障部门   
D．派遣单位和接受单位 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
34、 通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是（  ）的员工。
A．生产率较低   
B．生产率较高  
C．文凭较高   
D．经验较丰富 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
35、 如果在某工资率下．劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么此时劳动力供给曲线具有(    )。
A．缺乏弹性    
B．富有弹性   
C．单位弹性   
D．无限弹性 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
36、 当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，(    )。
A．均衡工资率与均衡就业量都上升
B．均衡工资率与均衡就业量都下降
C．均衡工资率上升，均衡就业量就下降
D．均衡工资率下降，均衡就业量就上升 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
37、 通过总需求从而对货币收入水平的影响来发挥作用的经济政策是（  ）。
A．货币政策  

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