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2011年中级经济师考试人力资源备考试题三(6)
51、 对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是(    )。
A．问卷调查法                    
B．控制实验法
C．观察法                        
D．分析法 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
52、 用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理(    )。
A．就业登记                      
B．就业许可
C．社会保险登记                  
D．职业资格证书  经济师考试报名时间2011
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
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解析：
53、 女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位(    )。
A．不可以解除劳动合同           
B．可以解除劳动合同
C．可以终止劳动合同             
D．不可以中止劳动合同 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
54、 用人单位给予女职工生育产假少于(    )的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。
A．30天                          
B．60天
C．90天                          
D．180天 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
55、 劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在(    )个工作日内作出不予受理决定。

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