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2011年中级经济师考试人力资源备考试题二(8)
71、 下面反映职能制缺点的有 （    ）。
A．横向协调差    
B．适应性差    
C．稳定性差    
D．双重领导  
E．稳定性高 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
72、 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是（  ）
A．下倾的                          
B．斜率为负的
C．劳动力边际收益曲线的下降部分     来源www.jjsexam.com
D．劳动力边际收益曲线的上升部分  
E．斜率为正 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
73、 关于人力资源有效性指数，正确的陈述是（     ）
A.美国学者菲利普斯研究开发的
B.证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标
C.由15项因素综合而成
D.不仅可以说明企业的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
E.由6项因素综合而成 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
74、 人力资源规划的动态性体现在（    ）。
A．参考信息的动态性      
B．人员的流动性
C．执行规划的灵活性      
D．对规划操作的动态监控   
E．具体规划措施的灵活性和动态性 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d, e 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
75、 读研究生的收益有 （    ）。
A．工作收益时间变长
B．未来终身工作的总收入比未完成研究生教育多出的部分
C．社会地位的提高
D．对各种娱乐活动欣赏能力的提高
E．工作收益时间变短 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, c, d 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
76、 以下产生社会保险法律关系的情况是 （    ）。

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