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2011年中级经济师考试人力资源备考试题二(7)
二、多选题
（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项 。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
61、 关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是 （    ）。
    A．为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现
    B．人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现
    C．外源性动机与内源性动机互补
    D．与内源性动机相比，外源性动机更难控制
    E．内源性动机也称为外部动机 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
62、 在决定工作的特性模式的五个维度中。使员工了解工作意义的维度有 （    ）。
A．技能多样性程度   经济师报考条件
B．自主权    
C．反馈程度    
D．任务的完整性 
E.任务的重要性 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, d, e 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
63、 关于公平理论的陈述，正确的是 （    ）。
    A．员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较，依此进行公平判断
    B．员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
    C．员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，这属于纵向比较
    D．员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，这属于横向比较
    E.  辞职也是一种恢复公平的方法 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, e 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
64、 关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是 （    ）。
    A．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
    B．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
    C．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
    D．它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
    E．它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： c, d, e 

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