分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 人人网 网易微博 百度贴吧 开心网 复制

2011年中级经济师考试人力资源备考试题(6)
51、 高等教育的信号模型中，信号不包括（    ）。
  A．年龄    B．智商    C．经验    D．受教育程度 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
52、 在使用内部收益率法时，如果（    ）则人力资本投资计划是可行的。
A．最高贴现率大于其它投资的报酬率    B．最高贴现率等于其它投资的报酬率
C．最高贴现率小于其它投资的报酬率    D．以上都不对 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
53、 效率工资是指（   ）
A．企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平
B．根据效率支付工资         
C．有效的工资计划
D．企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
54、 通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是（  ）的员工。
A．生产率较低   
B．生产率较高   
C．文凭较高   
D．经验较丰富 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
55、 社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的（    ）. 
A.主体   
B.客体   
C.内容   
D.第三人 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
56、 劳动合同的变更是指劳动合同的（      ）。
A．解除    B．终止   C．修改   D．签订 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.08 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
57、 （    ）是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通

版权声明 --------------------------------------------------------------------------------------
　　如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本站内容，请注明来源:经济师考试网(jjsexam.COM)。